Vyriausiasis personalo administravimo specialistas
Aprašymas
Darbo pobūdis:
• Administruoti darbuotojų ir valstybės tarnautojų personalo dokumentus, formuoti asmens bylas ir užtikrinti jų saugojimą bei perdavimą archyvui.
• Rengti dokumentus dėl darbuotojų priėmimo, perkėlimo, darbo ar tarnybos santykių pakeitimo ir nutraukimo.
• Skelbti atrankas bei konkursus informacinėse sistemose ir kituose kanaluose, rengti darbo pasiūlymus.
• Administruoti darbo laiko apskaitos, atostogų, komandiruočių, neatvykimų ir veiklos vertinimo procesus.
• Rengti teisės aktų bei kitų dokumentų projektus personalo klausimais, tikrinti jų atitiktį teisės aktams.
• Tvarkyti duomenis personalo ir dokumentų valdymo informacinėse sistemose, rengti pažymas, išrašus ir ataskaitas.
• Konsultuoti darbuotojus darbo teisės ir valstybės tarnybos klausimais, nagrinėti prašymus, pasiūlymus ir skundus.
Reikalavimai:
• Aukštasis universitetinis arba koleginis išsilavinimas.
• Ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis žmogiškųjų išteklių srityje.
• Gebėjimas dirbti „Microsoft Office“ programomis ir dokumentų valdymo sistema DBSIS.
• Valstybinės kalbos mokėjimas pagal teisės aktų reikalavimus.
• Gebėjimas rengti savivaldybės lygmens teisės aktų projektus.
• Darbo santykius, valstybės tarnybą ir viešąjį administravimą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas.
• Gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis, sisteminti informaciją, rengti ataskaitas bei savarankiškai planuoti darbą.
Skelbimo Nr.: 115881
Galioja iki: 2026-10-06
Šaltinis: Viešojo valdymo agentūros portalas „Dirbu valstybei“.
https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/115881
• Administruoti darbuotojų ir valstybės tarnautojų personalo dokumentus, formuoti asmens bylas ir užtikrinti jų saugojimą bei perdavimą archyvui.
• Rengti dokumentus dėl darbuotojų priėmimo, perkėlimo, darbo ar tarnybos santykių pakeitimo ir nutraukimo.
• Skelbti atrankas bei konkursus informacinėse sistemose ir kituose kanaluose, rengti darbo pasiūlymus.
• Administruoti darbo laiko apskaitos, atostogų, komandiruočių, neatvykimų ir veiklos vertinimo procesus.
• Rengti teisės aktų bei kitų dokumentų projektus personalo klausimais, tikrinti jų atitiktį teisės aktams.
• Tvarkyti duomenis personalo ir dokumentų valdymo informacinėse sistemose, rengti pažymas, išrašus ir ataskaitas.
• Konsultuoti darbuotojus darbo teisės ir valstybės tarnybos klausimais, nagrinėti prašymus, pasiūlymus ir skundus.
Reikalavimai:
• Aukštasis universitetinis arba koleginis išsilavinimas.
• Ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis žmogiškųjų išteklių srityje.
• Gebėjimas dirbti „Microsoft Office“ programomis ir dokumentų valdymo sistema DBSIS.
• Valstybinės kalbos mokėjimas pagal teisės aktų reikalavimus.
• Gebėjimas rengti savivaldybės lygmens teisės aktų projektus.
• Darbo santykius, valstybės tarnybą ir viešąjį administravimą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas.
• Gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis, sisteminti informaciją, rengti ataskaitas bei savarankiškai planuoti darbą.
Skelbimo Nr.: 115881
Galioja iki: 2026-10-06
Šaltinis: Viešojo valdymo agentūros portalas „Dirbu valstybei“.
https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/115881
Informacija
- Darbo sritis
- Administravimas
- Miestas
- Vilnius
- Pareigos
- Žmonių ir organizacijos kultūros skyrius Vyriausiasis specialistas
- Darbdavys / įmonė
- Vilniaus rajono savivaldybės administracija
- Užimtumas
- Darbas pagal grafiką
- Darbo vietos tipas
- Hibridinis
- Atlyginimas nuo, €
- 2017.5
- Atlyginimas iki, €
- 3374.4
- Atlyginimo tipas
- Prieš mokesčius
- Atlyginimo laikotarpis
- Per mėnesį
- Skelbimo ID
- #1624
- Kategorija
- Darbo pasiūlymai
Būkite atsargūs prieš pervesdami pinigus. Patikrinkite skelbimo informaciją, pardavėją ir venkite išankstinių mokėjimų nepažįstamiems asmenims.
