Personalo specialistas
Aprašymas
Darbo pobūdis
- Rengti įsakymų ir kitų dokumentų projektus personalo administravimo bei struktūros klausimais.
- Administruoti darbuotojų priėmimo, atleidimo, darbo sutarčių keitimo, darbo užmokesčio, komandiruočių ir išmokų dokumentus.
- Tvarkyti personalo duomenis informacinėse sistemose ir teikti pranešimus socialinio draudimo administravimo sistemoje.
- Koordinuoti pareigybių aprašymų ir padalinių nuostatų rengimą, tvirtinimą bei atnaujinimą.
- Stebėti leidimų dirbti su įslaptinta informacija ir patikimumo pažymėjimų galiojimą.
- Administruoti privačių interesų deklaracijas, vykdyti darbuotojų paiešką, konkursų ir atrankų procedūras.
- Koordinuoti darbo grafikų rengimą, pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščius, rengti ataskaitas ir konsultuoti personalą.
Reikalavimai
- Ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis arba koleginis išsilavinimas.
- Ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis personalo administravimo srityje.
- Gebėjimas rengti teisės aktų projektus, valdyti, sisteminti ir apibendrinti informaciją bei duomenis.
- Dokumentų rengimo reikalavimų ir personalo administravimą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas.
- Gebėjimas dirbti MS Office programomis.
- Atitiktis teisės aktuose nustatytiems reikalavimams dirbti ar susipažinti su riboto naudojimo informacija.
Skelbimo Nr.: 116571
Galioja iki: 2026-11-05
Šaltinis: Viešojo valdymo agentūros portalas „Dirbu valstybei“.
https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/116571
- Rengti įsakymų ir kitų dokumentų projektus personalo administravimo bei struktūros klausimais.
- Administruoti darbuotojų priėmimo, atleidimo, darbo sutarčių keitimo, darbo užmokesčio, komandiruočių ir išmokų dokumentus.
- Tvarkyti personalo duomenis informacinėse sistemose ir teikti pranešimus socialinio draudimo administravimo sistemoje.
- Koordinuoti pareigybių aprašymų ir padalinių nuostatų rengimą, tvirtinimą bei atnaujinimą.
- Stebėti leidimų dirbti su įslaptinta informacija ir patikimumo pažymėjimų galiojimą.
- Administruoti privačių interesų deklaracijas, vykdyti darbuotojų paiešką, konkursų ir atrankų procedūras.
- Koordinuoti darbo grafikų rengimą, pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščius, rengti ataskaitas ir konsultuoti personalą.
Reikalavimai
- Ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis arba koleginis išsilavinimas.
- Ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis personalo administravimo srityje.
- Gebėjimas rengti teisės aktų projektus, valdyti, sisteminti ir apibendrinti informaciją bei duomenis.
- Dokumentų rengimo reikalavimų ir personalo administravimą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas.
- Gebėjimas dirbti MS Office programomis.
- Atitiktis teisės aktuose nustatytiems reikalavimams dirbti ar susipažinti su riboto naudojimo informacija.
Skelbimo Nr.: 116571
Galioja iki: 2026-11-05
Šaltinis: Viešojo valdymo agentūros portalas „Dirbu valstybei“.
https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/116571
Informacija
- Darbo sritis
- Administravimas
- Miestas
- Vilnius
- Pareigos
- Personalo ir administravimo skyriaus Personalo specialistas
- Darbdavys / įmonė
- Lietuvos kariuomenės Logistikos valdybos Įgulų aptarnavimo tarnyba
- Užimtumas
- Darbas pagal grafiką
- Darbo vietos tipas
- Darbas vietoje
- Atlyginimas nuo, €
- 2067
- Atlyginimas iki, €
- 2391
- Atlyginimo tipas
- Prieš mokesčius
- Atlyginimo laikotarpis
- Per mėnesį
- Skelbimo ID
- #13655
- Kategorija
- Darbo pasiūlymai
Būkite atsargūs prieš pervesdami pinigus. Patikrinkite skelbimo informaciją, pardavėją ir venkite išankstinių mokėjimų nepažįstamiems asmenims.
