Personalo ir dokumentų valdymo skyriaus vedėjas
Aprašymas
Darbo pobūdis:
• Vadovauti Personalo ir dokumentų valdymo skyriaus veiklai, planuoti ir koordinuoti darbus bei užtikrinti pavestų uždavinių įgyvendinimą.
• Formuoti, ugdyti ir administruoti skyriaus komandą, vertinti darbuotojų veiklą ir rūpintis jų kvalifikacijos kėlimu.
• Koordinuoti personalo ir dokumentų, įskaitant įslaptintus dokumentus, valdymo procesus.
• Dalyvauti įgyvendinant kompetencijų modelio, darbo apmokėjimo sistemos atnaujinimo, skaitmenizacijos ir kitus projektus.
• Rengti veiklos planus, ataskaitas, teisės aktų projektus bei skyriaus veiklos tobulinimo pasiūlymus.
• Konsultuoti su skyriaus veikla susijusiais klausimais ir užtikrinti informacijos apsaugą.
Reikalavimai:
• Aukštasis universitetinis išsilavinimas, ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis arba lygiavertė kvalifikacija.
• Ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis dokumentų ir žmogiškųjų išteklių valdymo srityse.
• Anglų kalbos mokėjimas B2 lygiu.
• Veiklos sritį reglamentuojančių teisės aktų išmanymas, įskaitant personalo administravimo, dokumentų valdymo, asmens duomenų ir įslaptintos informacijos apsaugos reikalavimus.
• Atitiktis teisės aktuose nustatytiems reikalavimams leidimui dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma RIBOTO NAUDOJIMO.
• Gebėjimas planuoti, analizuoti, sisteminti informaciją ir sklandžiai reikšti mintis žodžiu bei raštu.
• Darbo su „Microsoft Office“ programų paketu įgūdžiai.
• Vertybės: atsakomybė, profesionalumas, bendradarbiavimas ir pagarba.
Skelbimo Nr.: 116531
Galioja iki: 2026-11-03
Šaltinis: Viešojo valdymo agentūros portalas „Dirbu valstybei“.
https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/116531
• Vadovauti Personalo ir dokumentų valdymo skyriaus veiklai, planuoti ir koordinuoti darbus bei užtikrinti pavestų uždavinių įgyvendinimą.
• Formuoti, ugdyti ir administruoti skyriaus komandą, vertinti darbuotojų veiklą ir rūpintis jų kvalifikacijos kėlimu.
• Koordinuoti personalo ir dokumentų, įskaitant įslaptintus dokumentus, valdymo procesus.
• Dalyvauti įgyvendinant kompetencijų modelio, darbo apmokėjimo sistemos atnaujinimo, skaitmenizacijos ir kitus projektus.
• Rengti veiklos planus, ataskaitas, teisės aktų projektus bei skyriaus veiklos tobulinimo pasiūlymus.
• Konsultuoti su skyriaus veikla susijusiais klausimais ir užtikrinti informacijos apsaugą.
Reikalavimai:
• Aukštasis universitetinis išsilavinimas, ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis arba lygiavertė kvalifikacija.
• Ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis dokumentų ir žmogiškųjų išteklių valdymo srityse.
• Anglų kalbos mokėjimas B2 lygiu.
• Veiklos sritį reglamentuojančių teisės aktų išmanymas, įskaitant personalo administravimo, dokumentų valdymo, asmens duomenų ir įslaptintos informacijos apsaugos reikalavimus.
• Atitiktis teisės aktuose nustatytiems reikalavimams leidimui dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma RIBOTO NAUDOJIMO.
• Gebėjimas planuoti, analizuoti, sisteminti informaciją ir sklandžiai reikšti mintis žodžiu bei raštu.
• Darbo su „Microsoft Office“ programų paketu įgūdžiai.
• Vertybės: atsakomybė, profesionalumas, bendradarbiavimas ir pagarba.
Skelbimo Nr.: 116531
Galioja iki: 2026-11-03
Šaltinis: Viešojo valdymo agentūros portalas „Dirbu valstybei“.
https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/116531
Informacija
- Darbo sritis
- Vadovavimas
- Miestas
- Vilnius
- Pareigos
- Personalo ir dokumentų valdymo skyriaus Skyriaus vedėjas
- Darbdavys / įmonė
- Nacionalinis kibernetinio saugumo centras prie Krašto apsaugos ministerijos
- Darbo vietos tipas
- Hibridinis
- Atlyginimas nuo, €
- 2607
- Atlyginimas iki, €
- 3901
- Atlyginimo tipas
- Prieš mokesčius
- Atlyginimo laikotarpis
- Per mėnesį
- Skelbimo ID
- #12688
- Kategorija
- Darbo pasiūlymai
Būkite atsargūs prieš pervesdami pinigus. Patikrinkite skelbimo informaciją, pardavėją ir venkite išankstinių mokėjimų nepažįstamiems asmenims.
