Neformaliojo švietimo ir pagalbos skyriaus vedėjas
Aprašymas
Darbo pobūdis
Organizuoti, koordinuoti ir pagal kompetenciją kontroliuoti neformaliojo švietimo bei švietimo pagalbos įgyvendinimą. Telkti mokyklos bendruomenę ugdymo kokybei gerinti, mokinių gerovei užtikrinti ir saugiai, įtraukiai bei mokymąsi skatinančiai aplinkai kurti.
Koordinuoti mokyklos strateginio, metinio veiklos ir ugdymo planų įgyvendinimą, neformaliojo švietimo veiklas, švietimo pagalbos teikimą, mokinių socialinių ir emocinių kompetencijų ugdymą bei smurto, patyčių ir kitų rizikos veiksnių prevenciją. Vadovauti Vaiko gerovės komisijos darbui, koordinuoti mokinių savivaldą, mokinių maitinimo ir pavėžėjimo paslaugų organizavimą.
Koordinuoti mokytojų, klasės vadovų ir švietimo pagalbos specialistų bendradarbiavimą, teikti profesinę ir metodinę pagalbą, inicijuoti darbuotojų profesinio tobulėjimo poreikių nustatymą. Organizuoti bendradarbiavimą su mokinių tėvais, socialiniais partneriais ir kitomis institucijomis, inicijuoti bei koordinuoti mokyklos projektus, rengti ataskaitas ir kitus dokumentus. Mokyklos direktoriaus pavedimu pavaduoti direktorių.
Reikalavimai
- Ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam lygiavertė kvalifikacija, arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam lygiaverte kvalifikacija.
- Pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio darbo stažas.
- Lietuvių kalbos mokėjimas teisės aktų nustatytu lygiu.
- Gebėjimas savarankiškai planuoti, organizuoti, koordinuoti ir vertinti veiklą, priimti sprendimus, dirbti komandoje, telkti bei motyvuoti darbuotojus.
- Gebėjimas konstruktyviai spręsti konfliktines situacijas, taikyti informacines ir komunikacines technologijas, rengti dokumentus, analizuoti duomenis ir inicijuoti veiklos tobulinimą.
- Ugdymo proceso, švietimo pagalbos, įtraukiojo ugdymo, mokinių savivaldos, prevencinės veiklos ir bendradarbiavimo su bendruomene principų išmanymas.
- Susipažinimas su švietimo įstaigų veiklą, ugdymo turinį, vaiko teisių apsaugą, švietimo pagalbą, darbo santykius, asmens duomenų apsaugą ir darbuotojų saugą reglamentuojančiais teisės aktais.
Skelbimo Nr.: 116482
Galioja iki: 2026-10-30
Šaltinis: Viešojo valdymo agentūros portalas „Dirbu valstybei“.
https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/116482
Organizuoti, koordinuoti ir pagal kompetenciją kontroliuoti neformaliojo švietimo bei švietimo pagalbos įgyvendinimą. Telkti mokyklos bendruomenę ugdymo kokybei gerinti, mokinių gerovei užtikrinti ir saugiai, įtraukiai bei mokymąsi skatinančiai aplinkai kurti.
Koordinuoti mokyklos strateginio, metinio veiklos ir ugdymo planų įgyvendinimą, neformaliojo švietimo veiklas, švietimo pagalbos teikimą, mokinių socialinių ir emocinių kompetencijų ugdymą bei smurto, patyčių ir kitų rizikos veiksnių prevenciją. Vadovauti Vaiko gerovės komisijos darbui, koordinuoti mokinių savivaldą, mokinių maitinimo ir pavėžėjimo paslaugų organizavimą.
Koordinuoti mokytojų, klasės vadovų ir švietimo pagalbos specialistų bendradarbiavimą, teikti profesinę ir metodinę pagalbą, inicijuoti darbuotojų profesinio tobulėjimo poreikių nustatymą. Organizuoti bendradarbiavimą su mokinių tėvais, socialiniais partneriais ir kitomis institucijomis, inicijuoti bei koordinuoti mokyklos projektus, rengti ataskaitas ir kitus dokumentus. Mokyklos direktoriaus pavedimu pavaduoti direktorių.
Reikalavimai
- Ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam lygiavertė kvalifikacija, arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam lygiaverte kvalifikacija.
- Pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio darbo stažas.
- Lietuvių kalbos mokėjimas teisės aktų nustatytu lygiu.
- Gebėjimas savarankiškai planuoti, organizuoti, koordinuoti ir vertinti veiklą, priimti sprendimus, dirbti komandoje, telkti bei motyvuoti darbuotojus.
- Gebėjimas konstruktyviai spręsti konfliktines situacijas, taikyti informacines ir komunikacines technologijas, rengti dokumentus, analizuoti duomenis ir inicijuoti veiklos tobulinimą.
- Ugdymo proceso, švietimo pagalbos, įtraukiojo ugdymo, mokinių savivaldos, prevencinės veiklos ir bendradarbiavimo su bendruomene principų išmanymas.
- Susipažinimas su švietimo įstaigų veiklą, ugdymo turinį, vaiko teisių apsaugą, švietimo pagalbą, darbo santykius, asmens duomenų apsaugą ir darbuotojų saugą reglamentuojančiais teisės aktais.
Skelbimo Nr.: 116482
Galioja iki: 2026-10-30
Šaltinis: Viešojo valdymo agentūros portalas „Dirbu valstybei“.
https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/116482
Informacija
- Darbo sritis
- Švietimas / mokslas
- Miestas
- Garliava
- Pareigos
- Įstaigos vadovo pvaduotojas (pareigybė, kuriai netaikomas darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymas)
- Darbdavys / įmonė
- Kauno r. Garliavos Adomo Mitkaus pagrindinė mokykla
- Darbo vietos tipas
- Darbas vietoje
- Atlyginimas nuo, €
- 4121.01
- Atlyginimas iki, €
- 4237.53
- Atlyginimo tipas
- Prieš mokesčius
- Atlyginimo laikotarpis
- Per mėnesį
- Skelbimo ID
- #12373
- Kategorija
- Darbo pasiūlymai
Būkite atsargūs prieš pervesdami pinigus. Patikrinkite skelbimo informaciją, pardavėją ir venkite išankstinių mokėjimų nepažįstamiems asmenims.
